VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
Městský soud v Praze vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici
PERSONALISTA / PERSONALISTKA
Pracovní náplň (rámcový výčet):
- zpracování a komplexní zajišťování personální agendy týkající se pracovněprávních vztahů zaměstnanců, soudců, justičních kandidátů a asistentů soudců Městského soudu v Praze
- vkládání a změny personálních údajů v evidenčních databázích, zpracovávání souhrnných výstupů z evidenčních databází
- agenda ohlašovací povinnosti vůči zdravotním pojišťovnám, nemocenskému pojištění a České správě sociálního zabezpečení
- zpracování docházky zaměstnanců a soudců a souvisejících podkladů v docházkovém systému a pro oddělení mzdové účtárny
- agenda školení a vzdělávacích kurzů pro zaměstnance soudu
- evidence a příprava mzdových podkladů z přesčasových hodin a pohotovostí zaměstnanců
- zpracování podkladů pro výpočet zaručené mzdy
- agenda stáží vysokoškolských studentů a odborných praxí středoškolských studentů
- zajištění výběru uchazečů o zaměstnání a přijímání nových zaměstnanců a soudců
- příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace, včetně archivnictví
- agenda zaměstnávání osob se zdravotním postižením, sledování a kontrola plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením, vč. zpracování příslušných statistik a hlášení
- kontrolní činnost
- evidence využívání a obsazování rekreačních zařízení Městského soudu v Praze
- evidence a zajištění lékařských prohlídek
- zpracování dalších administrativních podkladů v rámci činnosti personálního oddělení
Kvalifikační předpoklady:
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání, popř. střední vzdělání s maturitní zkouškou
Požadavky:
- zkušenosti a znalosti v oblasti pracovního práva a pracovněprávních vztahů
- znalost zákoníku práce a navazujících právních předpisů v oblasti státní správy
- schopnost týmové práce a systémového přístupu k práci
- spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
- uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet)
- příjemné vystupování
- odolnost vůči stresu
- trestní bezúhonnost
- znalost justičního prostředí a personálního informačního systému DC2 výhodou
Platové zařazení:
- platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (s ohledem na dosažené vzdělání a započitatelnou praxi); zvláštní příplatek; možnost přiznání osobního příplatku a odměn dle dosažených pracovních výsledků
Místo výkonu práce:
- Spálená 6/2, 120 00 Praha 2 – Nové Město
Nabízíme:
- 200 hodin (25 dnů) dovolené
- 5 dnů indispozičního volna
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na kartu MultiSport
- příspěvek ve výši 5 000 Kč ročně (resp. alikvotní část v závislosti na délce trvání PP v daném kalendářním roce) vyplácen formou karty Pluxee, čerpání ze systému Cafeteria benefity
- možnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Praze
- a další zaměstnanecké výhody dle FKSP
Pracovní úvazek:
- plný
Pracovní poměr:
- na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou
Nástup:
- Ihned, příp. dle dohody
Náležitosti přihlášky:
- přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte paní Ing. Zuzaně Pízové na e-mailovou adresu: [email protected]
- Městský soud v Praze si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu
Souhlas se zpracováním osobních údajů:
- Poskytnutím osobních údajů Městskému soudu v Praze prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Městskému soudu v Praze dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.