VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ
Městský soud v Praze vyhlašuje výběrové řízení na pracovní pozici
Vyšší soudní úředník
Pracovní náplň:
▪ samostatná rozhodovací činnost při výkonu soudnictví na obchodním úseku
Kvalifikační předpoklady:
- vysokoškolské vzdělání bakalářského nebo magisterského studijního programu v oblasti práva na veřejné vysoké škole v ČR nebo ukončené studium vyšších soudních úředníků
Požadavky:
▪ bezúhonnost
▪ odpovědnost, pečlivost, flexibilita,
▪ analytické myšlení
▪ dobrý písemný i mluvený projev
▪ uživatelská znalost MS Office
▪ ochota k dalšímu vzdělávání a odbornému růstu
Platové zařazení:
▪ 13. platová třída dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
▪ zvláštní příplatek 2 000 Kč
▪ po zapracování osobní ohodnocení a možnost odměn
Místo výkonu práce:
▪ Slezská 9, 120 00 Praha 2
Nabízíme:
▪ 200 hodin (25 dnů) dovolené
▪ 5 dnů indispozičního volna
▪ příspěvek na stravování
▪ příspěvek na penzijní připojištění
▪ příspěvek na kartu MultiSport
▪ možnost využití rekreačních zařízení Městského soudu v Praze (chata na Mariánské v Krušných horách, chatky u Sázavy)
▪ a další zaměstnanecké výhody dle FKSP pořádání letních táborů a zimních lyžařských kurzů pro děti zaměstnanců za velmi výhodných finančních podmínek
▪ a další zaměstnanecké výhody dle FKSP
Pracovní úvazek:
▪ plný úvazek
Pracovní poměr:
▪ na dobu určitou 1 roku s možností změny na dobu neurčitou
Nástup:
▪ ihned popř. dle dohody
Náležitosti přihlášky:
▪ přihlášku do výběrového řízení ve formě motivačního dopisu a strukturovaného životopisu zasílejte k rukám Evy Jasenovcové, na e-mailovou adresu: [email protected].
▪ Městský soud v Praze si vyhrazuje možnost zrušit vyhlášené výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, a to i bez udání důvodu.
Souhlas se zpracováním osobních údajů:
▪ Poskytnutím osobních údajů Městskému soudu v Praze prostřednictvím požadovaných podkladů pro výběrové řízení na pracovní pozici udělujete souhlas Městskému soudu v Praze dle čl. 6 odst. 1 písm. a) a čl. 7 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a volném pohybu těchto údajů a o zrušení Směrnice 95/46/ES, se zpracováním Vašich osobních údajů pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení na pracovní pozici. Udělený souhlas máte právo kdykoliv odvolat, v takovém případě se však již nadále nemůžete účastnit výběrového řízení na pracovní pozici.