Právo sdružovat se v odborech je chráněno Listinou práv a svobod i mezinárodními smlouvami a soudům proto nepřísluší, aby přihlížely k tomu, zda byla odborová organizace založena účelově. K takovému závěru dospěl Nejvyšší soud (NS) v případu, v němž posuzoval spor o zrušení pracovního místa sestry a zároveň předsedkyně odborů v domově pro seniory v Kyjově. Nalézací i odvolací soud přitom dospěly k opačnému závěru a její výpověď posvětily.
Žena, o níž ve sporu jde, pracovala v domově pro seniory dvacet let jako dietní sestra a později jako nutriční terapeutka. Nikdy během této doby nepociťovala potřebu se odborově organizovat. Změna nastala v roce 2017, kdy se vedení domova rozhodlo její místo zrušit, údajně kvůli úsporám.
Dva měsíce předtím ovšem žena iniciovala založení odborové organizace a stala se její předsedkyní. Když pak ředitelka domova požádala odborovou organizaci o souhlas s jejím propuštěním, neboť její místo bylo organizační změnou zrušeno, odboráři se nepřekvapivě postavili proti. Ředitelka domova však přesto sestru odborářku propustila.
